|
|
|
Actualidad del sector inmobiliario y financiero, manténgase actualizado. |
| Por Durendesa publicado el 20.04.2011 |
|
||||
| Formación | |||||
| CONTORSIONISMOS EMPRESARIALES II | |||||
Apreciado lector:En nuestro proceso de búsqueda de la EXCELENCIA, escuchamos atentamente la primera ponencia "Desarrolle todo su talento" impartida por el Profesor Roberto Luna-Aroca, experto en gestión de esta capacidad. Planteó cuestiones tales como "¿Cómo influir en nuestro entorno para cambiar la mentalidades?", bien, pues debemos estar atentos a innovar en las formas de innovar, esa es la semilla del cambio: innovación y diversidad, es decir, debe haber una cuota de captación externa, que vengan talentos de otro sector, o de otros países. También nos habló sobre la gestión del talento, para que nuestros empleados se pongan en valor con nosotros, para ello debemos aplanar estructuras, buscar la información real para aprender de ella, hay que buscar el error, pero debemos seguir innovando para obtener un retorno de nuestra inversión. Quien mejor sabe cómo innovar es quien está con nuestros clientes. Debemos y nos conviene ampliar la mirada del talento, cómo ser capaces de sacar lo mejor de las personas y motivarlas. Muy importante, queridos lectores, nuestras expectativas condicionan nuestras mentalidades y, en consecuencia, la mentalidad del empresario condiciona el ÉXITO de la organización. También es cierto que el comportamiento de los profesionales está condicionado "por los de arriba", por las jerarquias superiores. Necesitamos más mentalidad de talento y para ello, debemos anticipar escenarios para que cuando empecemos a detectar cambios sepamos qué hacer y desarrollar estrategias. Para explicarnos todo esto, el Profesor Luna-Aroca se valió de varios ejemplos, de recursos visuales e incluso estableció algunos paralelismos entre el mundo empresarial y el mundo de la pareja, cómo cada miembro gestiona recursos y se vale de sus estrategias para optimizarse mutuamente. Esto es todo por el momento. El equipo de DURENDESA® les desea unas felices vacaciones; pero antes de despedirnos, una pequeña reflexión, sobre la que nos gustaría saber su opinión. Tiempos de cambios. Como decía Robert L. Stevenson: no estamos aquí para triunfar, sino para continuar aprendiendo de los pequeños fracasos del dia a dia. |
|||||
|
|
|||||
|
|||||
|
